Magdalena Osumi is a Japanologist with an MA in Japanese culture and linguistics. She came to Japan in 2005 from Poland as an exchange student & is now a reporter at the Japan Times where she predominantly covers Japan's social issues, Tokyo politics and other local affairs.
What do you think Japanese companies and/or government needs to do to help women in Japan?
Policies aimed to improve women’s participation in the workplace do exist but we still need to rethink and focus on challenging and changing social norms. As well, we should be abolishing outdated stereotypes that restrict or exclude women and have created environments that favour men.
What advice do you have for the next generation of women in Japan?
Remember there are many ways to succeed and everybody can find their own, so have a purpose - even small achievements are important. And learn to say no if you disagree with things that don't support your goals or differ from what you believe in.
大住マグダレナは、日本文化と言語学で修士号を取得している日本学者です。2005年に交換留学生としてポーランドから来日しました。現在、ジャパンタイムズ社のレポーターとして、主に日本社会問題、東京都や地方行政をカバーしています。
日本の政府や企業に期待する、女性が活躍なるための支援はどのようなものがあるでしょうか？
行政は、職場での女性の進出を改善する為の方針を打ち出していますが、社会標準に対しての問題と変化に焦点をあて、再考する必要があると思います。更に、男性が好む環境の創造、女性排除や制限といった時代に遅れた定型概念の廃止も必要です。
次世代の若い女性たちへ何かアドバイスはありますか？
次世代へのアドバイス：成功する為には、多くの方法がある事を忘れないように。誰にでもその方法は見つけられます。目標を持ちましょう。小さな成果も大切な事。又、自分が信じている事と違ったり、自分の目標をサポートしない物に対して“No”と言う事を学びましょう。