Yumiko Murakami has been at the forefront of policy discussions between OECD and government, business and academia in Japan and Asia, since she joined the OECD in 2013 as Head of OECD Tokyo Centre. She has an MBA from Harvard, MA from Stanford and BA from Sophia University.
What do you think Japanese companies and/or government needs to do to help women in Japan?
Government should implement gender neutral policies. For example, tax disincentive which discourages the second earner in the household should be eliminated. In additions to policies, companies should shift the corporate culture to embrace diversity and promote innovation.
What advice do you have for the next generation of women in Japan?
Life time employment and seniority system will become obsolete even in Japan. We need to drive our own career path.
村上由美子は2013年OECD東京センター所長に就任。OECDの日本およびアジア地域における活動の管理、責任者。政府、民間企業、研究機関等に対し、OECDの調査や研究、及び経済政策提言を行う。上智大学外国語学部卒、スタンフォード大学院修士課程（MA）、ハーバード大学院経営修士課程（MBA）修了。
日本の政府や企業に期待する、女性が活躍なるための支援はどのようなものがあるでしょうか？
システム及びマインド両面の環境整備を加速させること。政府は税制面を含め男女間の差をなくすための政策を実行すること。政策に加えて企業による多様性の尊重やイノベーションの促進も必要。
次世代の若い女性たちへ何かアドバイスはありますか？
会社の人事が引くレールに乗るだけのキャリア構築は通用しなくなった時代。自主性をもって自分のキャリアを築くこと。変化に対応できる柔軟な思考を持つこと。そして自分の市場価値は何かという意識を持つこと。