Today we celebrate Japanese women in retail. Women play a key but understated role in the Japanese economy and are not rewarded well for that. This is mostly in retail where women work part-time or casual and don’t receive health benefits.
Nearly 71% of women with children are working, 14% higher than 2004. Part-timers work under temporary contracts and have less job security. Special tax deductions for dependent spouses are set at 1.5 million yen meaning women remain in low paid roles.
These part-time roles allow for flexibility and mean women are able to work short hours and still be at home when the children return from school etc. Japanese women in this sector, like others, are hard working champions of Japanese service and are the face of Japanese retail.
本日は小売業で働いている女性をご紹介します。女性は日本経済において重要な役割を担っていますが、十分な報酬が与えられていません。この現象は主に女性がパートタイムなどで働き、十分な保障が受けられない小売業で多く見られます。
現在、子供を持つ女性の71％近くが仕事をしており、これは2004年よりも14％高い数字です。
パートタイムの労働者は一時的な契約のもとで働き、雇用の安定性は高くありません。扶養配偶者の特別税控除は150万円以下に設定されており、女性は依然として低賃金で働いています。
このようなパートタイムの仕事では、柔軟性が確保され、子供たちが学校などから戻ってきたときでも女性が短時間で仕事をしながらも家にいることができます。
この業界に所属する日本女性は、他の人たちと同様、勤勉で、日本のサービスを支えてくれている、小売業の顔です.