Zélia Sakhiis is Head of Experience at MullenLowe Group Japan and takes up the role of Virtusize CXO from May. She taught creative business in Sweden for 5 years, has been a judge for many creative awards and presented at many technology/creative events. Zélia has a 7 year old daughter.
Follow Zélia on Twitter at @ilovegraphics.
What do you think Japanese companies and/or government needs to do to help women in Japan?
The challenge with Japan is parenting has not yet been normalised - the idea that mums are at home, and dads go to work still exists. Don’t be afraid of being absent, parents can actually multi-task.Also, success is not just work. It’s also family and relationships based.
What advice do you have for the next generation of women in Japan?
Nothing changes if we don’t lead the way. Do more of what makes you happy.There’s only so long in life and spending time with your loved ones is the one thing you will regret not doing more of. It shouldn’t be so hard to close our computers to do things that are meaningful to us.
マレンロウグループジャパンで経験統括を担当しているサキ・ゼリアさんをCelebrateさせていただきます。5月から株式会社VirtusizeのCXOになります。5年間スウェーデンでビジネスを教え、テクノロジー関連の様々な賞を受賞。国際的な講演者です。1児の母。
日本の政府や企業に期待する、女性が活躍なるための支援はどのようなものがあるでしょうか？
日本の課題は、いまだに母は家、父は仕事という考えが残っていて両親による子育てが定着していないことだと思います。子育ては決して恐れるものではなく、マルチタスクができるようになる機会です。そして成功は決して仕事だけによるものでなく、家族や恋愛も含まれるという認識も必要です。
次世代の若い女性たちへ何かアドバイスはありますか？
あなたが変化を起こさなければ何も変わらない。変化を求めるだけでなく、自分のやり方、会社を立ち上げたら働き方を生み出せます。そして、あなたが幸せになることをもっとやること。人生はそんな長くないので、愛する人と過ごす時間も大切に。仕事を中断する価値があることです。